Eget företag

Eget företag

Tyvärr finns det inget säkert sätt att starta ett företag för att garantera sin framgån. Utför så mycket forskning som möjligt i alla relevanta aspekter och sök yttranden och råd från professionella som advokater, företagskonsulter och även personer som gjort detta innan dig. Om området du önskar redan har liknande företag, måste du vara säker på om ännu ett är ett bra val. 

Om du verkligen vill starta upp ett spanskt företag och känner att du har vad som krävs, bör du ge det ett försök, i slutändan kan det vara bättre att försöka än att inte försöka alls. 

Om ditt företag endast berör ett samhälle med samma nationalitet som din, så är behovet av att tala spanska inte lika stor. Men från tid till annan behöver du tjänster av någon som kan språket, för att kunna hantera uppgifter som ibland uppkommer.

Ska du köpa en affärsfastighet i stället för att hyra den, är det en sak som är mycket viktigt för dig att komma ihåg. Eventuella tidigare skulder, från tidigare ägare, överförs automatiskt till dig som köpare. Du eller din advokat, det spelar ingen roll vem, måste se till att verksamheten är fri från alla skulder innan du ens överväger att köpa.

Om du har för avsikt att starta eller köpa ett spanskt företag, bör du ta juridisk rådgivning för att se till att du följer gällande lagstiftning.
Det finns en mängd och regler att följa, och att säga att du inte visste är inget försvar, och det kan bli katastrofala följder.  

Ett av de enklaste sätten att äga ett spanskt företag är förstås att köpa ett befintlig. Det hårda arbetet borde då redan ha gjorts och bevis på framgång borde gå att tyda i handlingar. Du bör trots detta, göra en stor mängd forskning innan du bestämmer dig.
Med ett befintligt företag måste du ta reda på så mycket som möjligt om dess historia, som ex hur många gånger har företaget bytt ägare och varför? Är något planerat lokalt, vilket kan påverka dess prestanda, som motorvägar, byggprojekt etc? Du bör inte förlita dig på säljaren för denna information.

Ett av problemen som finns när man köper ett företag från en landsman är att båda parter kan bli för vänliga mt varandra. Självklart vill säljaren sälja, men för köparen kan det innebära att man inte är tillräckligt kritisk, vilket aldrig är bra. 

Människor säljer inte ett blomstrande företag utan en mycket bra anledning. Om du frågar kommer du att få en anledning, men om det är den rätta, är för dig att definitivt ta reda på. Om du inte vet säkert, tro ingenting och kontrollera allt. Ta professionell rådgivning, men var kritisk och noggrann.
Om det är möjligt, jobba ett tag inom verksamheten som du hoppas kunna köpa, det ger dig inblick i företagets ekonomi och eventuella framgång. 

Anställa andra
Många utlänningar, varav majoriteten är brittiska, har lyckats bra med sina företag, så bra så att de kan anställa. 

Tänk på att dina anställda har rätt till alla fördelar enligt spansk arbetsrätt. Du måste betala sociala avgifter och uppsägningsavgifter om du måste avskeda en anställd. 

Pengar i handen
Detta är den metod som används av många arbetsgivare som är nya i Spanien och som används för att undvika de mycket stora sociala avgifter som krävs för dess personal. Att betala kontant är en total katastrof, och bör undvikas. Om du anställer någon i 12 månader och betalar honom kontant för den här tidsperioden, så kan denna sedan hävda att då inte har betalat honom alls under de senaste månaderna, och då har du ett stort problem.

Semester
De flesta arbetsgivare är ganska förvånade över att deras anställda i Spanien har rätt till 14 månaders lön för 11 månaders arbete. Vi säger de flesta arbetsgivare. Det här har att göra med den spanska anpassningen av en extra månads lön vid jul och en annan månad vid tiden för deras sommarsemester. Detta är utöver redan betald semester!
Uppsägning av en anställd är något väldigt komplicerat, det krävs mycket för att kunna avskeda någon, och det kan komma att kosta enormt mycket pengar. 

Tala med sakkkunnig innan du anställer någon.